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Internationales Wissensmanagement


Internationales Wissensmanagement

Zur Steigerung der Flexibilität und Schlagkraft wissensintensiver Unternehmen

von: Michael Gehle, Prof. Dr. Michael Bastian, Prof. Dr. Hans-Horst Schröder

69,23 €

Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
Veröffentl.: 03.12.2007
ISBN/EAN: 9783835090408
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 441

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Begriffsklärung und Grundlagen.- Gestaltungselemente und Barrieren von Wissensmanagement und Internationalität.- Fallstudie der Softlab GmbH.- Handlungsrahmen und Gestaltungsoptionen von internationalem Wissensmanagement.- Fazit und Ausblick.
Dr. Michael Gehle promovierte bei Prof. Dr. Michael Bastian am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Operations Research der RWTH Aachen. Er ist bei dem IT-Beratungsunternehmen Softlab, einer BMW Group Company, in München tätig.
Erschließung, Nutzung und Bewahrung von Wissen sind für viele Unternehmen eine große Herausforderung. In besonderem Maße sind international tätige Unternehmen mit der Problematik des Wissensmanagements konfrontiert. <br>
<br>
Mit seinem "International House of Knowledge Management" präsentiert Michael Gehle ein leistungsfähiges Konzept für das Wissensmanagement in wissensintensiven internationalen Unternehmen. Es ruht auf den Säulen <br>
<br>
" Mensch und Kultur,<br>
" Organisation und Prozess sowie<br>
" Informations- und Kommunikationsmanagement.<br>
<br>
Der Autor ergänzt sein Konzept exemplarisch um konkrete Maßnahmen und Gestaltungsoptionen zur Umsetzung in die Praxis. Dabei liegt der Betrachtungsschwerpunkt auf wissensintensiven Beratungsunternehmen.<br>
Erschließung, Nutzung und Bewahrung von Wissen sind für viele Unternehmen eine große Herausforderung. In besonderem Maße sind international tätige Unternehmen mit der Problematik des Wissensmanagements konfrontiert. <br>
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Mit seinem "International House of Knowledge Management" präsentiert Michael Gehle ein leistungsfähiges Konzept für das Wissensmanagement in wissensintensiven internationalen Unternehmen. Es ruht auf den Säulen <br>
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" Mensch und Kultur,<br>
" Organisation und Prozess sowie<br>
" Informations- und Kommunikationsmanagement.<br>
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Der Autor ergänzt sein Konzept exemplarisch um konkrete Maßnahmen und Gestaltungsoptionen zur Umsetzung in die Praxis. Dabei liegt der Betrachtungsschwerpunkt auf wissensintensiven Beratungsunternehmen.<br>

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