Details
Zielorientierte Unternehmensführung
Festschrift für Univ.-Prof. Dr. Winfried Hamel|
44,95 € |
|
| Verlag: | Gabler |
| Format: | |
| Veröffentl.: | 01.02.2009 |
| ISBN/EAN: | 9783834980878 |
| Sprache: | deutsch |
| Anzahl Seiten: | 280 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
Unternehmensführung.- Das Zielsystem des Unternehmens.- Zielorientierte Strategieentwicklung für einen Logistikdienstleister.- Zielorientiertes Immobilienmanagement.- Das sozioökonomische Zielsystem.- Organisation.- Zielorientierte Prozessgestaltung — Die Prozesse an der Strategie ausrichten.- Procurement Performance — Zielkonforme Gestaltung von Beschaffungsprozessen.- Personal.- Zielorientierte Entgeltung von Führungskräften.- Unternehmensleitbilder zur Kommunikation von Zielen.- Work-Life-Balance — Die Balance zwischen Berufs- und Privatleben zielorientiert gestalten.
Prof. Dr. Kerstin Seeger hat im Jahr 2006 die Professur für Strategisches Management und Unternehmensführung im Studiengang Industriemanagement an der Europäischen Fachhochschule in Brühl übernommen.<br>
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Dr. Burkhard Liman ist Personalleiter der Nexans Deutschland Industries GmbH & Co. KG am Standort Hannover.<br>
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Dr. Burkhard Liman ist Personalleiter der Nexans Deutschland Industries GmbH & Co. KG am Standort Hannover.<br>
Eine zielorientierte Unternehmensführung ist Voraussetzung für den langfristigen Erfolg von Unternehmen. Deren Bestandteile sind<br>
<br>
-die strategische Ausrichtung und Steuerung von Unternehmen, <br>
-die Gestaltung der Strukturen und Prozesse,<br>
-sowie das Management der Human Resources. <br>
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Die Beiträge des Bandes basieren gleichermaßen auf praxiserprobten Vorgehensweisen wie auf wissenschaftlichen Erkenntnissen.<br>
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Die unternehmerische Anwendung der Management-Konzepte steht dabei im Fokus, um Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen für die zielorientierte Gestaltung ihrer Unternehmensführung zu geben.
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-die strategische Ausrichtung und Steuerung von Unternehmen, <br>
-die Gestaltung der Strukturen und Prozesse,<br>
-sowie das Management der Human Resources. <br>
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Die Beiträge des Bandes basieren gleichermaßen auf praxiserprobten Vorgehensweisen wie auf wissenschaftlichen Erkenntnissen.<br>
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Die unternehmerische Anwendung der Management-Konzepte steht dabei im Fokus, um Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen für die zielorientierte Gestaltung ihrer Unternehmensführung zu geben.
Eine zielorientierte Unternehmensführung ist Voraussetzung für den langfristigen Erfolg von Unternehmen. Deren Bestandteile sind<br>
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-die strategische Ausrichtung und Steuerung von Unternehmen, <br>
-die Gestaltung der Strukturen und Prozesse,<br>
-sowie das Management der Human Resources. <br>
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Die Beiträge des Bandes basieren gleichermaßen auf praxiserprobten Vorgehensweisen wie auf wissenschaftlichen Erkenntnissen.<br>
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Die unternehmerische Anwendung der Management-Konzepte steht dabei im Fokus, um Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen für die zielorientierte Gestaltung ihrer Unternehmensführung zu geben. <br>
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-die strategische Ausrichtung und Steuerung von Unternehmen, <br>
-die Gestaltung der Strukturen und Prozesse,<br>
-sowie das Management der Human Resources. <br>
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Die Beiträge des Bandes basieren gleichermaßen auf praxiserprobten Vorgehensweisen wie auf wissenschaftlichen Erkenntnissen.<br>
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Die unternehmerische Anwendung der Management-Konzepte steht dabei im Fokus, um Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen für die zielorientierte Gestaltung ihrer Unternehmensführung zu geben. <br>
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